外贸人30岁还去应聘外贸业务员?
如果已经是25到28岁的年龄,那就好好给未来做一个规划。30岁是一个尴尬的年龄,以下是各种外贸30岁的归属,看看自己属于哪一种。
(1)在目前公司已经工作3年以上,求稳
业绩稳定,月收入8K到12K。个人业务技能已经非常熟练,同时也没有多大上进心。管理能力几乎为零,
基本上是孤军奋战,享受小幸福。 成家有小孩,不想跳槽不愿折腾,只想按部就班。恭喜你,继续在
原来公司一直幸福下去。但是要时刻有危机感,可能是来自行业,也可能是来自优秀的新晋业务员。
所以要不断提升自己的全方位技能,从业务老油条往管理层发展。否则哪天被无情淘汰,你将措手不
(2)已经是第四家公司了,年后跳槽
这是典型的急躁型业务员,已经30岁了,8年工作经验,第四家公司,平均每家公司呆2年左右。
而我认识的外贸朋友,有的更加夸张,8年时间换了6家,甚至更多。 他们的通病就是遇到不顺心就想
换个新环境,换工作的理由是老板抠门,上司无能,同事冷漠,产品不行,平台差,行业落寞。结果
换一家新公司又有新的问题,重蹈覆辙。这种业务如果不端正态度,注定一生平庸,典型的负能量传播神器。
(3)在同一家公司工作5年以上,想创业
相信这是很多外贸业务向往的归宿,但是告诉你,你去创业试一下。业务精英未必这么容易成为成功创业者。
凭借着自己5年的行业精力,就去挑战一个完整公司所具备的各个岗位职能,包括采购,财务,工程,设计,
物流,验货等等部门。 如果手上有100万现金, 你可以那50万去创业一年, 只要不全亏完,那继续去摸索。。。
最后送上大家一句话, 30岁,要么苟且,要么博一次,都没有对错。只有合适。。。。
加油,致敬30岁的老鸟们。

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