今天有个面试人员，本来都已经差不多到我们公司了，但由于说我们公司太偏了，既然不愿意过来面试了，我打电话了解到情况后，没有立即做出反应去劝说她，只是觉得抱歉和浪费了双方的时间，其实，我当时如果好好的劝说一下她，不保证她日后是否会到我司上班，最起码她肯定会过来面试了。

     突然发现，自己对突发事件应事的能力比较差，一旦出现未曾发生过的事，就不会转变方式，快速做出反应，而是受当时情绪的影响，浪费了处理事情的时间而错过了机会。换做是我以前的同事，他肯定不会这样轻易的放弃，让她说不来面试，以后遇事得学会镇定……