我朋友在一个贸易公司，他说他们公司天天都在招人。我问他为什么，他说，他们老板不在乎员工的作用，老板更在乎机器的作用。我问他，这从何说起呢？他说，他们老板在请几个尖端的技术人员开发一套软件，那套工具集管理在线产品，开发客户，等等多功能为一体，员工只要按照他说的去做，每天轻松工作两三个小时就可以了，剩下的时间像睡觉也行，上网聊天也行。 我说有这样的老板啊，你们不幸福死了。他说，老板给的工资不高啊，都是2000-2200这样，谁走了都可以，哪怕是和他创业的经理，他都不留，就是留住几个技术人员就行了。

       我问他，公司人多吗，他说大概一百多人，基本上每两个月换一小批了，半年换一大批，到了过年的，寥寥无几了。新人一般就是来锻炼一下了，感觉学的不多的，都不愿意做了。

      一个只注重技术，不注重人才的公司，我不知道它能走多远。