EICC--电子产业行为准则简介

1、EICC是什么？

是Electronic Industry Code of Conduct Implementation Group的缩写，中文翻译为“电子产业行为准则执行委员会”

2、成立背景：

2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。

3、审核内容：

劳工（自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、医疗待遇、无歧视现象以及自由联合）、道德规范、健康&安全、环境、劳工&道德管理系统、环境健康安全系统……

4、不符合项目等级：

分为三级主要不符合项（Major Nonconformance）、不符合项（Nonconformance）和信息提供（info only）.并且只有第一和第二个级别才做计分（减分）处理。EICC评分的总分为161，当不符合其中的某项时，将从总分中扣除1分，并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时，也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。
    5、审核结果等级：

分绿色、黄色和红色三种结果。

绿色：没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%；

黄色：只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%＞X≥65%；

红色：则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比＜65

6、EICC认证益处

EICC为企业带来更好的社会、经济和环境方面的效益，提高效率和生产力，改善工人工作环境，获得国际买家的认可，增强国际市场竞争力。

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