我是03年毕业出来打工的,到现在也有6年了,在这6年当中,给我印象最深而且让我最觉得感激的一个人是我在SN时的我们部门的经理TIGER,说实话,我很尊敬这个人。
当时刚进入PCB行业,TIGER是我在这个行业的第一个经理。其实当时面试的时候我见过TIGER,只是当时不知道他是部门经理,我们谈了好多,谈了自己的理想,谈了对工作的认识和个人想要的发展空间。后来就接到通知要让我来上班。接下来就是到工序实习,学些专业方面的基本常识,还有就是写些自己的感想什么的。再接下来就是入职实际操作了。
在进入这个行业的前三个月中,因为我的粗心下错了一个单,当时带我的KATHY也没有发现,其它人也没有发现,等货物发到客户方,客户发现了这个问题,当时的直接损失是差不多人民币12万。
当我知道这件事后,整个人都觉得似乎喘不过气来,觉得压力很大。
其实这段时间内压力最大的应该是TIGER(这个数目也不算个小数目,上面领导不会直接找我训话,而是会找我的上级)。
当时我就想:完了,肯定工作丢了,说不定还有其它附加惩罚。
可是事情过去差不多一周了,TIGER并没有找我,我们业务部的主管邓姐找我问了情况(这应该是TIGER安排的,他肯定知道如果是他亲自找我谈的话,会给我更大的心理压力),最后跟我说:你也不用怕,安心做好你现在手上的事情,有什么事有领导顶着呢,他们会处理的。(那段时间还有其它同事过来安慰我,我一直深深记得,因为他们在我压力最大的时候帮了我,至少能让我感觉自己不是一个人,还有其它同事关心我,帮助我)
听了这话,我稍微松了一口气,似乎也轻松了些。可是每天的工作中,我还是觉得很大压力,生怕再出一丁点错,后来我实在受不了了。一天中午快下班的时候,我进了TIGER的办公室,并且交了一份我写的检讨书。跟他说了我当时的情况。
TIGER说,你不用怕,什么事情我们来处理解决,现在正在跟客户商谈中,接下来的事我们跟踪,你安心工作就可以了。
听到经理说这些话,我当时觉得他真的是一个很了不起的人,自己的下属出了这么大的错,而他没有像其它经理那样把下属叫进去臭骂一顿,我很感激。
现在说说TIGER这个人,在我的印象中,他从来没有在下属面前发过火,更别说说什么粗话了(就因为我把这个当作了领导的基本素质,所以在后来的一家公司,就因为当时公司的一位副总在部门会议上公然说粗话,让我觉得受不了而最终离开,当然还有点其它原因)。
昨天跟以前的同事聊天聊到了TIGER,听说他离开公司自己创业了。突然想写点什么来表达一下现在的心情。
现在回想当时工作的情况,同事们相处的都很好。现在想想,这就是领导的向心力。能遇到这样一个领导真是我的福气,他让我看到了一个领导应该具备的素质和条件。


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