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外贸合同，大家看看这合同怎么样啊！
外贸业务员聘用合同
甲方：广东金富源精品世家窗饰公司
乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
一、合同期限：
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，
合同期限为 年。二、工作内容和纪律 （1）、乙方在合同期间应积极开拓市场及跟踪好甲方原有客户和订单，在当天没有完成的工作，应自觉加班完成工作任务后才能下班（2）、乙方在工作中应有敬业爱岗精神，讲究职业道德。按时上、下班，服从上级管理，努力学习钻研本岗位业务，爱惜公物、团结互助、不得推卸责任，认真完成本岗位工作，履行员工守则，积极提出合理化建议。工作时间禁止做与工作无关的事情，如有违反者每次罚款10元；累犯者依情加重处罚。
（3）、乙方与客户沟通的软件帐号及邮箱必须使用公司规定的，严禁使用私人帐号。乙方所用的沟通软件帐号及邮箱等公司资料在离职时必须全部交由公司，否则所有违约金将不退还。（4）、乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，不得在同行前透漏产品技术、价格、客户信息等。对于泄露商业机密的，将作一定的处罚，情节严重给公司造成损失的将承担相关法律责任。（5）、乙方在工作中应严格遵守本职岗位工作的操作规程，服从上级领导的工作分配任务，保证外贸工作的顺利进行。违章操作和自作主张的责任由乙方自负。三、劳动报酬
甲方同乙方协商确定的劳动报酬形式：
1、底薪+奖金。（20万元人民币以下订单全部按奖金发放，不计提成，具体方法如下）
A，5万元以下订单奖金按1%发放；每月业务订单5-10万人民币以内，每张订单奖金500元；，订单11-15万人民币以内，每张订单奖金1000元；订单15-20万人民币以内，每张订单奖金1500元；B，如连续四个月没有订单，每月减底薪500元，并根据该员工的工作表现考虑终止该合同（特殊原因除外）。2、无底薪提成方案：（月提成超过三千元，将不计底薪；如本月订单全部为低利润产品按底薪加奖金计算工资，如二者都有，取应得提成后再给予一定比例的奖金。）
C, 订单21-45万人民币以内，按照2.0%提成；D, 订单46-65万人民币以内，按照2.5%提成；E，订单66万人民币以上全部按照3%提成；
F，一个季度累计完成100万元人民币，额外奖金3000元人民币每季；（三个月为一个季度，额外奖金在每个季度后发放。）
J, 年度个人完成400万人民币以上定单，额外年终奖金1万元人民币每年；其他约定：由于客户的区域国家不同和公司产品类别的不同，低利润产品，特殊情况下接的定单，按双方另行协商约定以底薪加奖金的形式计算工资。
四、聘用合同变更解除和终止
（1）甲方如因调整经营项目，或者由于特殊情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的有关内容。
（2）如果乙方想解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。（在合同期未满辞职的，违约金将不退还。）（3）乙方被开除、辞退、劳动教养或刑事处分的，聘用合同自行解除。
（4）合同期满前一个月，如乙方要求续定合同，应提前三十天书面通知甲方，经双方协商同意后办理续签合同手续；如乙方不愿签订合同，合同到期后，乙方将自谋择业。
五、违约责任和违约金 （1）本合同一经签订具有同等法律效力，双方必须严格执行。乙方违反合同给甲方造成经济损失的，根据其后果和责任大小，予以赔偿。情况特别严重者甲方有权终止该合同，违约金将不退还！（2）乙方在合同期间，中途离开公司，或超假三天不回公司上班，甲方作自动离职处理，乙方所剩余的工资及违约金甲方将不退还。
（3）如甲方故意刁难乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的损失，甲方应负违约责任，赔偿相对应的违约金。
（4）、由于本行业的特殊性，所以甲方必须扣压乙方部分提成作为违约金，扣压办法如下：A,乙方工资达到3000元以上5000元以下的扣500元每月。B,乙方工资达到5000元以上的扣压1000元每月。扣满1万元人民币为止，所扣违约压金如乙方没有违反本合同，将在合同期满全部退还给乙方。六、双方约定的其它事项
（1）乙方在工作期间内，由甲方负责提供食宿，如在外面租房，甲方给予乙方50元每月补贴。为保证乙方的人身安全，禁止晚间前往歌舞厅、网吧及其它娱乐场所玩乐,违章而造成的一切后果乙方自负。
（2）乙方在合同期间内，不得泄露甲方的商业资料；在合同期满没有续签离职后，三年内不得从事本行业，否则追究乙方泄露甲方的商业资料之法律责任。
（3）乙方在试用期间内(试用期三个月)不能胜任本工作岗位，经协商无果后，甲方有权辞退乙方，并支付乙方试用期工资。
（4）乙方每月按公司规定的时间休息。特殊情况需要加班的另算加班工资，加班费按每小时8.00元计算，或者给予相应休息时间作为补偿。特殊节假日，公司另行通知。 以上条款如有未尽事宜，双方可协商议定。本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方（签名、章）： 乙方（签名、手指模）： 2008-11-15 2008-11-15
甲方：广东金富源精品世家窗饰公司
乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
一、合同期限：
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，
合同期限为 年。二、工作内容和纪律 （1）、乙方在合同期间应积极开拓市场及跟踪好甲方原有客户和订单，在当天没有完成的工作，应自觉加班完成工作任务后才能下班（2）、乙方在工作中应有敬业爱岗精神，讲究职业道德。按时上、下班，服从上级管理，努力学习钻研本岗位业务，爱惜公物、团结互助、不得推卸责任，认真完成本岗位工作，履行员工守则，积极提出合理化建议。工作时间禁止做与工作无关的事情，如有违反者每次罚款10元；累犯者依情加重处罚。
（3）、乙方与客户沟通的软件帐号及邮箱必须使用公司规定的，严禁使用私人帐号。乙方所用的沟通软件帐号及邮箱等公司资料在离职时必须全部交由公司，否则所有违约金将不退还。（4）、乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，不得在同行前透漏产品技术、价格、客户信息等。对于泄露商业机密的，将作一定的处罚，情节严重给公司造成损失的将承担相关法律责任。（5）、乙方在工作中应严格遵守本职岗位工作的操作规程，服从上级领导的工作分配任务，保证外贸工作的顺利进行。违章操作和自作主张的责任由乙方自负。三、劳动报酬
甲方同乙方协商确定的劳动报酬形式：
1、底薪+奖金。（20万元人民币以下订单全部按奖金发放，不计提成，具体方法如下）
A，5万元以下订单奖金按1%发放；每月业务订单5-10万人民币以内，每张订单奖金500元；，订单11-15万人民币以内，每张订单奖金1000元；订单15-20万人民币以内，每张订单奖金1500元；B，如连续四个月没有订单，每月减底薪500元，并根据该员工的工作表现考虑终止该合同（特殊原因除外）。2、无底薪提成方案：（月提成超过三千元，将不计底薪；如本月订单全部为低利润产品按底薪加奖金计算工资，如二者都有，取应得提成后再给予一定比例的奖金。）
C, 订单21-45万人民币以内，按照2.0%提成；D, 订单46-65万人民币以内，按照2.5%提成；E，订单66万人民币以上全部按照3%提成；
F，一个季度累计完成100万元人民币，额外奖金3000元人民币每季；（三个月为一个季度，额外奖金在每个季度后发放。）
J, 年度个人完成400万人民币以上定单，额外年终奖金1万元人民币每年；其他约定：由于客户的区域国家不同和公司产品类别的不同，低利润产品，特殊情况下接的定单，按双方另行协商约定以底薪加奖金的形式计算工资。
四、聘用合同变更解除和终止
（1）甲方如因调整经营项目，或者由于特殊情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的有关内容。
（2）如果乙方想解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。（在合同期未满辞职的，违约金将不退还。）（3）乙方被开除、辞退、劳动教养或刑事处分的，聘用合同自行解除。
（4）合同期满前一个月，如乙方要求续定合同，应提前三十天书面通知甲方，经双方协商同意后办理续签合同手续；如乙方不愿签订合同，合同到期后，乙方将自谋择业。
五、违约责任和违约金 （1）本合同一经签订具有同等法律效力，双方必须严格执行。乙方违反合同给甲方造成经济损失的，根据其后果和责任大小，予以赔偿。情况特别严重者甲方有权终止该合同，违约金将不退还！（2）乙方在合同期间，中途离开公司，或超假三天不回公司上班，甲方作自动离职处理，乙方所剩余的工资及违约金甲方将不退还。
（3）如甲方故意刁难乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的损失，甲方应负违约责任，赔偿相对应的违约金。
（4）、由于本行业的特殊性，所以甲方必须扣压乙方部分提成作为违约金，扣压办法如下：A,乙方工资达到3000元以上5000元以下的扣500元每月。B,乙方工资达到5000元以上的扣压1000元每月。扣满1万元人民币为止，所扣违约压金如乙方没有违反本合同，将在合同期满全部退还给乙方。六、双方约定的其它事项
（1）乙方在工作期间内，由甲方负责提供食宿，如在外面租房，甲方给予乙方50元每月补贴。为保证乙方的人身安全，禁止晚间前往歌舞厅、网吧及其它娱乐场所玩乐,违章而造成的一切后果乙方自负。
（2）乙方在合同期间内，不得泄露甲方的商业资料；在合同期满没有续签离职后，三年内不得从事本行业，否则追究乙方泄露甲方的商业资料之法律责任。
（3）乙方在试用期间内(试用期三个月)不能胜任本工作岗位，经协商无果后，甲方有权辞退乙方，并支付乙方试用期工资。
（4）乙方每月按公司规定的时间休息。特殊情况需要加班的另算加班工资，加班费按每小时8.00元计算，或者给予相应休息时间作为补偿。特殊节假日，公司另行通知。 以上条款如有未尽事宜，双方可协商议定。本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方（签名、章）： 乙方（签名、手指模）： 2008-11-15 2008-11-15
LyuMichael
这是内销合同吧
2008-12-11 07:53:34
虢艳
我们的公司是个私人小工厂，外贸才起步，以前是外贸公司代理的，外贸出口额每年也不过100-200万， 我们的客户要自己在网上开发，跟进。。。。总之所有的工作我们全包，而且就两人，工作时间10：30am 到晚上10：30，超长时间，每个礼拜休息一天。。我都迷茫啦，工作环境不好，业务难做，没人交流（就我和我的女同事，每天四目相望），老板给我们的目标定为近千万。。。。。唉，
2008-12-09 11:39:50
易启金
我觉得是新人的话可以干下，不知道要签好久的呢？你们的提成虽然不错，但是月薪3000元是一个坎，不好做，会使人没有动力的，业务本来是靠提成的了，你们的激励不够，在3000元一下的激励还可以，但是谁不想去挑战高工资呢！
2008-12-09 08:05:17
Foxethomas
提成还不错，不知道是什么产品，这不算是正规合同，签了跟没签差不多，不过你是否想干，还有能否干好是你决定啦
2008-12-07 17:25:35
虢艳
我还在考虑中，请各位大虾发表一下意见，给小妹点指点，谢谢啦
2008-12-06 09:24:37
寒忆
仔细看看
2008-12-05 08:30:36
LyuMichael
学习了
2008-12-05 07:47:02
LyuMichael
学习了
2008-12-05 07:46:49
laiqianying
（2）乙方在合同期间内，不得泄露甲方的商业资料；在合同期满没有续签离职后，三年内不得从事本行业，否则追究乙方泄露甲方的商业资料之法律责任。
这一条，我觉得是不平等条约。应该不做本行业可以，但是必须给予补偿才对。我觉得是这样子的，你签了吗？
2008-12-04 17:26:41
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