人力资源管理的基本内容 人力资源管理的基本内容，是要有效开发、合理利用、科学管理人力资源。通俗讲就是“求才、用才、育才、激才、留才“”。 推荐一个高质量学习网-中华外贸学习网[url]http://www.100waimao.com/[/url] ，或许对您有所帮助！ 留才中的“五子登科“”，解决帽子、位子、票子、房子、孩子的问题。 酒，看着象水，喝了象鬼，走路拌腿，说话撅嘴，躺在床上象政治局常委。